Schlagwort-Archive: mittelständisch

Mitarbeiterbindung in Beratungsunternehmen managen


Für Unternehmensberatungen und Unternehmen in wissensbasierten Branchen sind die eigenen Mitarbeiter das wichtigste Kapital. Mitarbeiterbindung nimmt in Beratungsunternehmen daher einen hohen Stellenwert ein. Vorsprünge von Unternehmensberatungen gegenüber dem Wettbewerb erwachsen insbesondere aus den Qualifikationen und den Kompetenzen der angestellten Unternehmensberater. … Weiterlesen

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Praxisseminar Employer Branding in Hamburg


Mittelständische Zuliefererbetriebe großer Konzerne kennen das Problem seit langem: Kaum sind junge Fachkräfte fertig ausgebildet und eingearbeitet, wechseln sie zu den Großkunden des Unternehmens, die in der Regel höhere Gehälter zahlen. Wie Personalverantwortliche aus mittelständischen Unternehmen durch gut geplante Maßnahmen … Weiterlesen

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